为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，推进毕业生更加充分更高质量就业，5月9日，我校召开2023届毕业生就业工作推进会。董事长张春槐、党委书记段为松、校长李斌、副校长周垂良等校领导，各二级学院院长、书记、学工办主任、就业处全体人员参加会议。会议由李斌主持。

会上，非遗学院、陶美学院、设计学院、信息学院四个二级分院以及就业处分别对本学校2023届毕业生就业现状和访企拓岗等情况分别进行了汇报。副院长周垂良分析了当前毕业生就业形势，对存在的问题提出了具体的意见建议。

校长李斌传达了5月7日省教育厅部分高校毕业生就业工作座谈会精神，对我校毕业生就业工作进行了部署并提出要求，一要精准施策，扎实推进“访企拓岗”活动，每个专业至少要新增一个对应的企业,为毕业生开拓更多就业岗位，建立企业和学校就业育人工作信息互通机制，提升就业工作的反馈联动能力。二要加强供需对接，广泛邀请各类企业开展形式多样的校园招聘会，为毕业生搭建好就业平台，持续做好毕业生就业服务工作。三要落实就业工作“四不准”、“三严禁”纪律要求，压紧压实工作责任，严守工作底线，确保学生就业去向落实率的数据客观、真实，不低于全省平均水平。

党委书记段为松在讲话中指出，一要提高政治站位。就业工作是最大的民生工程，事关学生和家庭现实利益，是学校人才培养质量的直接体现，也是学校重中之重的大事。要深入研判形势、准确把握做好毕业生就业工作要求，把学习领会党的二十大精神和学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业指示批示结合起来，积极主动作为。二要压实工作责任。把做好毕业生就业工作作为当前首要任务，落实“一把手工程”，扎实开展书记、校长访企拓岗，举办好校内招聘会。三要凝聚工作合力。充分发挥就业工作领导小组的作用，建立健全学校主要领导亲自部署、分管校领导靠前指挥、各学院落实推进、各部门协同推进、全校教职工参与的工作机制。四要做好精准施策。用心用情用力帮扶就业困难群体，建立帮扶工作台账，落实“一人一档、一人一策”帮扶要求，确保就业帮扶有真招、暖人心、见实效。

董事长张春槐在会议上强调，就业是民生之本，努力促进毕业生高质量充分就业，事关广大学子切身利益，事关学校事业发展大局。他要求学院领导班子成员要带头压实就业工作责任，继续扎实推进“访企拓岗”活动，搭建就业平台，组织好、落实好就业的各项工作和活动；他希望广大辅导员、教师要相互协作，积极、深度参与到学生就业工作中，在全校上下要形成“齐心协力抓就业”的良好局面，凝心聚力促进毕业生充分高质量就业。